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员工希望雇主改进弹性工作制

德勤的一项调查表明，30%的弹性工作者感觉自己不受重视，25%的人感觉自己错失了晋升机会。雇主应该如何改进？

2018年7月9日

新书《Brainhack》的作者帕维特表示，待办清单往往变成“未完成”清单，让你备感压力和消沉。他建议列一个“已完成”清单，记录你取得的最重要成就。

2016年3月14日

不停查看电子设备会导致人注意力分散，一些公司开始禁止员工在会议上使用手机、平板电脑等，那么这样做效果如何呢？

2015年11月22日

任何人都可以自称顾问，但并非每个人都能做好。要做一名合格的顾问，最重要的是要找到自己的定位，而性格也具有很大影响。

2015年7月7日

一些企业正在尝试，让工作变得更像是游戏化的闯关升级，以提升员工的效率和积极性。但这真的能让单调、困难或费时的任务变得更有趣么？

2015年6月22日