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外派增多令企业疲于应付
被企业派遣出国的员工该由谁负责?是人事问题,税务问题,业务部门问题还是法律问题?答案很可能全都肯定的,然而在manbetx20客户端下载 困难时期,人手短缺意味着,所有人都光说不做,直到发生重大失误。
2013年4月1日
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公司“首席”何其多
从首席数据官和移动策略师,到内容商业化总监和manbetx app苹果 奖酬主管,各种新的高级头衔不断涌现。
2012年12月23日
企业管理
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挪威董事会性别配额制度的启示
挪威社会的包容、透明、较小的收入差距、对公平公正的看重,使挪威顺利推行董事会性别配额制度。但企业真正看重的是专业技能,而非性别。
2012年11月8日
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彼得森国际manbetx20客户端下载 研究所的拉迪表示,在manbetx3.0 开展工作的国际公共机构没有几千家,也有数百家。它们涌入manbetx3.0 是因为manbetx3.0 对于解决许多manbetx app苹果 性问题至关重要。
2012年5月7日