十几年前的一项研究发现，有孩子的女性往往会在面试中遭遇薪酬歧视，而有孩子的男性却恰恰相反。这也是为什么很多女性会刻意在工作场合对孩子的事闭口不谈。幸运的是，随着职场环境的改善，这种奇怪的缄默正在日益减少。