律师和保守派活动人士警告称，在美国最高法院(Supreme Court)对大学录取计划中的平权行动(affirmative action)做出裁决后，美国企业的多元化举措将面临一波法律挑战。
平权行动的反对者多年来一直在法庭上争取结束其在大学录取中的运用。如今，他们凭借最高法院6比3的多数票赢得了这场战斗，商业团体担心，企业将成为下一个目标，他们将通过法院和社交媒体对多元化驱动的招聘计划施加压力。
周四，最高法院在针对北卡罗来纳大学和哈佛大学的案件中做出裁决，认定在录取过程中考虑种族是违宪的。这一裁决立即受到了批评人士的欢迎，他们将公司的多元化、公平和包容(DEI)努力描绘为“觉醒资本主义”(woke capitalism)议程的一部分，分散了公司对股东回报的关注。
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