商业快报

监管机构称日本地区性银行在信息披露中存在“性别清洗”现象

对管理岗位的界定不一致夸大了女性担任管理职位的占比,同时男女工资差距仍然较大,尤其是在40多岁的员工中。

日本金融监管机构警告称,由于法律对女性领导岗位的界定含糊不清,地区性银行在向投资者披露信息时容易出现“性别清洗”现象。

日本金融厅(Financial Services Agency)上月发布的一份针对100家地区性银行的调查显示,在地区性银行中,平均只有13.7%的管理人员是女性,而在日本三大银行中,这一比例平均为20.8%。

但这一统计包括了在大多数银行被视为相对初级的职位,这些职位通常不会管理很多下属。一旦剔除这些职位,调查显示,在地区性银行中,平均只有8.1%的女性担任管理职务。

您已阅读17%(244字),剩余83%(1159字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×