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银行处于远程办公战斗的前线

与欧洲竞争对手相比,一些华尔街银行对员工重返办公室采取了更为激进的立场。

由于许多专业人士适应了如今已经确立的混合型工作模式,银行和其他金融服务公司最近几周因仍在与员工进行斗争而引人关注。

一些银行要求员工每周多来办公室几天,这让员工感到不安。员工们抱怨银行采取了严厉措施,比如监控他们的出勤情况,并威胁对违规行为采取纪律处分。

一些华尔街银行之间也出现了明显的分歧,其中一些银行——例如高盛(Goldman Sachs)——要求银行家每周5天在办公室工作,而它们的欧洲竞争对手则对在家办公则较宽松。

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