在威斯康星州一家医院做了22年护士后，劳拉想要改变一下。找一份新工作已经很不容易了，但还有一个更大的障碍：她的雇佣合同中有一条竞业禁止条款，规定她至少在两年内不能为30英里范围内的竞争对手工作。这让这位三个孩子的单身母亲没有太多选择。
“我知道他们给我的报酬不公平，”劳拉说。她要求不使用真名，因为她还签署了一份保密协议。当她告诉老板自己打算离职时，“他们非常威胁我”，说她将没有资格领取年终奖，而且必须在申请工作之前向她们征求意见，她拒绝了。
现在，她驱车75分钟前往伊利诺伊州边境另一家大学医疗中心的新工作，途中还要经过其他几家医院，而这些医院是竞业禁止的。
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