与FT共进午餐

海伦•托纳谈OpenAI政变:“这关乎信任与问责”

曾(短暂)赶走萨姆•奥尔特曼的OpenAI前董事会成员谈到了与科技界最有影响力的首席执行官之一的较量。

去年感恩节前几天,海伦•托纳(Helen Toner)和她在manbetx app苹果 最知名的人工智能公司OpenAI董事会的三位同僚,出人意料地解雇了公司首席执行官萨姆•奥尔特曼(Sam Altman)。

他们给出的理由是奥尔特曼在与董事会的交往中缺乏坦率,但细节很少。在接下来的几天里,乔治城大学(Georgetown University)人工智能智库安全与新兴技术中心(Center for Security and Emerging Technology)的董事托纳成为了这场威胁要撕裂这家价值860亿美元公司的危机的中心人物。奥尔特曼是一位传奇而精明的硅谷从业者,而她则成为了对奥尔特曼的反对的象征性人物。

这场政变持续了五天,期间这家初创公司的强大投资者、支持者和员工极力要求恢复奥尔特曼的职位。托纳的一位联合董事回归奥尔特曼阵营,管理团队迅速为他辩护。经过漫长的周末,奥尔特曼重新担任CEO。托纳被迫辞职。

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