前几天我在读一篇对manbetx app苹果 最大矿业公司之一负责人(CEO)的采访时，看到一句话，令我目瞪口呆。
据说，必和必拓(BHP)首席执行官韩慕睿(Mike Henry)在与其高管开会时，会指派一人负责提供“结构化反馈”，评估此次会议进行得好还是不好。
评估还可以包括对韩慕睿本人主持会议方式的审查，并作为名为“必和必拓运营体系”的持续改进项目的一部分发送给所有参与者。