一份报告显示，自2020年以来，提供安保与防护福利的标普500指数(S&P 500)成分公司数量几乎翻了一倍，反映出各公司正应对高管面临的日益增长的安全威胁。
研究机构ISS-Corporate的数据表明，在标普500公司中，向高层领导提供安保福利的公司占比从2020年的12%上升至2024年（最新可参考年份）的22.5%。
这项增长早在联合健康保险公司(UnitedHealthcare)首席执行官布赖恩•汤普森(Brian Thompson)遇害之前就已出现。2024年12月的一个清晨，他在纽约参加一场投资者会议期间遭遇袭击，中弹身亡。根据联合健康集团在2025年发布的委托书，当年其为高管安保支出接近170万美元。
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