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兜售职场“潜规则”的毕业生求职教练

尽管成效参差不齐,一些家长仍不惜砸下重金聘请职业顾问。

史蒂文•朗德(Steven Round)原以为,只要供两个儿子读完中学和大学,“任务就完成了”。然而,当他看到一个儿子很难找到工作,另一个则急切想在现有岗位上往上发展时,他做出了一个决定:聘请一位职业教练,帮他们在职场里指点迷津。

“我根本没想到还有这种东西存在,”他说。

近年来,高管教练早已成为职场中司空见惯的一部分。他们为高层领导出谋划策,帮其理清头绪,决定哪些事优先,如何在组织中如鱼得水。但现在,这类服务正向职场起点延伸:一批专门为毕业生提供辅导的教练出现了。他们教年轻人怎么选工作,完善简历,打磨求职申请,还能教他们在这个被人工智能(AI)彻底渗透的招聘市场里,如何建立有效的人脉。

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