也许。我们不可能人人都很有价值，即便我们现在自认为有价值，很快也会有某个AI模型出现，严重削弱我们的价值。即便没有这样的模型，也总会有人愿意押注，它终有问世之日。
这一点的佐证来自“身价”极高的渣打银行集团首席执行官比尔•温特斯(Bill Winters)。他在解释AI如何能够让企业用“我们投入的金融资本和投资资本”来取代后台岗位时，向公共话语中“赠送”了一个新说法——“低价值人力资本”(LVHC)。
从某种意义上说，这不过是句显而易见的废话，但把人称作“价值较低的人力资本”似乎多少有点不敏感，或者用我以前一位老板的话说，“说得不够艺术”。不过，这也许只是那种在把人习惯性称为“人力资源”之后，自然而然脱胎出来的、去人性化的企业和金融行话罢了。
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