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中英跨国企业的攻城之道

manbetx20客户端下载 特约撰稿人郭子羲:英国企业在manbetx3.0 市场,通常采取照搬和移植两种管理模式;而manbetx3.0 企业进入英国市场时,则采取员工本土化及合资方式。

manbetx3.0 市场似乎变成了跨国公司的一座围城:城外的跨国公司蜂拥而至,想冲进manbetx3.0 市场,城里一批羽翼渐丰的manbetx3.0 公司和一些费尽周折才挤进来的外企,例如谷歌,却也正盘算着如何冲出城外。

国家市场的“城墙”一直都存在,时至今日,这“城墙”的构成比起二、三十年之前,却已悄然不同。manbetx app苹果 化的进程使得产品、技术甚至一些无形资产,比如品牌,知识产权的流动性得到了空前加强。简言之,这些东西即便散布在不同的国家,也都有可能在一夜之间就被购买下来。随之而来的“围城”故事也就有了新的版本:以前跨国企业面对的挑战是怎样使城这边消费者喜爱的产品和服务在城那边也受欢迎;而当前国际公司要解决的难题则是如何把城这边的经营模式有效地复制到城那边。换句话说,如今“攻城”与“突围”的装备都不难获取了,那行动能不能成功就要看怎样组织、协调和管理了。

大致来看,外企的挑战是怎样把西方管理模式manbetx3.0 化,而manbetx3.0 公司的难题是如何将manbetx3.0 管理模式manbetx app苹果 化。其实,美国集团公司与日本株式会社的管理运作在进入manbetx3.0 之前,模式原本就不一样;manbetx3.0 管理模式想要复制到越南或是英国,方式自然也不应相同。 而且,随着跨国公司进入的国家市场越来越多,不同管理模式的可选择性也会增多,彼此之间冲突的可能性也会加大。

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