律师警告称，美国企业面临“后勤梦魇”，因为根据一条新规定，他们必须披露首席执行官的薪酬与普通员工薪酬的比率。
这项强制性披露规定将为那些以薪酬过高、享受特殊待遇的真人案例为攻击目标的激进主义者提供弹药。美国中产阶级的收入不断缩水，而公司高管数百万美元的薪酬基本上未受manbetx20客户端下载 衰退影响，两者间差距日益加剧，引发公愤，这项法规就利用了这种怒火。
根据高管薪酬分析公司Equilar的数据，去年标普500指数(S&P 500)成份股公司首席执行官的薪酬中值为750万美元。相比之下，官方数据显示，私营部门普通员工的工资仅略高于4万美元。
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