搁在过去，聪明能干的manbetx3.0 年轻人一出大学校门，就会去争抢世界最知名跨国公司明亮办公室里那几个稀少的职位。节奏缓慢、古板僵化的国有大型企业根本不具备同样的吸引力。
企业高管的选择更是不言而喻。在外企，薪酬、职业前景和机遇都是无以伦比的。但由于金融危机的缘故，现在这一切都变了。
至少，这是国际招聘咨询公司DDI近期一项管理调查的主要发现之一。该公司称：