虽然高盛(Goldman Sachs)公开地对这一想法嗤之以鼻，但人们确实已经开始在想：谁将接替劳尔德•贝兰克梵(Lloyd Blankfein)出任该行首席执行官？近日公布第一季度营收下滑7%的高盛，目前状况足够良好，尽管该行冠冕堂皇地表示：贝兰克梵可以在一、两年内体面地交班。
贝兰克梵的继任者可能是现任总裁加里•柯恩(Gary Cohn)、《纽约时报》(New York Times)近日一篇文章中提到的另两位候选人中的一位，或是别的什么人。但有一点似乎毋庸置疑：只会有一个人出任，高盛已经放弃了其早年实行的最高层分权制。以往一直采取合伙制的高盛，已经变得与其它大多数上市公司一样，成为一个独裁制企业。
这真是可惜——尽管说指望上市公司的首席执行官与别人分享权力似乎是毫无希望的空想主义。关于团队和合作的重要性，这些首席执行官说得头头是道，但他们要求员工照他们说的做，而不是照他们做的做。
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