manbetx3.0 国务院国资委近期下发了《中央企业“十二五”发展规划纲要》（征求意见稿）。与此前几年强调央企数量减少至80－100户的目标相比，未来五年央企重组的目标有所改变，培育和发展大公司大企业集团被放在首位。征求意见稿重申了“四个集中”，即：推动国有资本向关系国家安全和国民manbetx20客户端下载 命脉的重要行业和关键领域集中；向国有manbetx20客户端下载 具有竞争优势、未来可能形成主导产业的领域集中；向具有较强国际竞争力的大公司大企业集团集中；向企业主业集中，进一步提高国有manbetx20客户端下载 的控制力、影响力、带动力。
上述改革思路显示，央企改革的目的是要加强国有manbetx20客户端下载 在关键领域的控制力。其逻辑链条是：政府控制央企，央企控制关键行业。如此一来，manbetx3.0 manbetx20客户端下载 就会健康有序，就会更能够按照政府意志来运行。央企被称为“共和国长子”，享受着特殊的优厚待遇，这是“家长”赋予的权利，背后的责任则是必须听“家长”的话。这一想法固然很好，但真的能实现吗？
从市场manbetx20客户端下载 的要求看，央企其实是不彻底市场化的“怪胎”。一方面，人事制度、管理方式、资产来源都证明其不是市场化的企业。以国资委管理的近百家央企而论，不但企业皆有一定级别，企业领导班子成员也都有相应的行政级别。如中石化就是副部级企业，其一把手也就是副部级。在银行信贷、市场准入等方面，更是市场化民企和外企们无法企及的。另一方面，国资委近年来表示要对央企实现市场化改革，无论是董事会制度，还是市场调价，均以此为出发点。
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