由于2003年设置了40%的“最低门槛”，挪威女性进入董事会的比例高于世界上任何其他国家。上述门槛在2008成为一种强制性要求。
正如我们曾报道过的那样，在其他大多数国家，董事会中女性的比例很小。致力于拓展女性商界机遇的非营利团体Catalyst编制的数据显示，在美国，财富500强(Fortune 500)企业董事会中的女性比例为16%。德国、英国和法国公司董事会中女性的比例都在12%左右。在manbetx3.0 这一比例为8.5%，印度为5.3%。而在日本，担任董事的女性只有不到1%。
我们暂时先回过头来讨论挪威。这里是未来的发展方向吗？
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