六年前，华尔街和伦敦金融城到处弥漫着一种“嫉妒高盛”(Goldman envy)的情绪。
尽管高盛创造了令人瞠目的利润，资本回报率最高曾达到40%，但最让其他公司心生嫉妒的是，高盛拥有银行业中的“它”因素（这里借用一下名人杂志喜欢用到的短语）。最聪明的毕业生想去高盛工作，最精明的客户使用高盛的服务，而当政府高官们离任时，也往往会加入高盛，这不仅是因为在高盛可以拿到高额奖金，更是因为当时的高盛正处于金融及政策创新前沿的核心地带。
但眼下，这个“它”因素是否正从高盛悄然向贝莱德(BlackRock)等公司转移呢？最近，当看到有消息称瑞士央行(SNB)前行长菲利普•希尔德布兰德(Philipp Hildebrand)将出任贝莱德副董事长时（常驻欧洲），我想到了这个有趣的问题。
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