专栏风险

人类学家教我们理解风险

FT专栏作家邰蒂:人类学家认为,关于两大关键变量的假设决定风险控制:组织内是否存在操控全局的个人?组织的权力结构是否是有益的?

风控经理应如何评估一家银行、保险集团或任何其他公司存在的风险?在近几年的金融市场动荡中,对于该问题的讨论很多,也涌现出了不少观点。只要想想那些有关风险价值(VaR)模型或者其他模型的讨论就行了。

有关该问题的一个有趣视角并非来自银行家,而是来自精算师和人类学家。是的,你没有看错——这两个群体的人在一起工作可能显得有些古怪。精算师是训练有素的数据处理高手,人类学家则善于解析诸如文化之类的界定不明、无法量化的概念。

然而,近几个月来,英国精算师协会(Society of Professional Actuaries)一直努力将自身视野拓展至统计以外的领域(这一点值得赞扬),部分原因在于越来越多的会员走上级别更高的风险管理岗位。因此,该协会在近期于利兹(Leeds)举行的年度会议上,邀请了大卫•汤普森(David Thompson)等人类学家,探讨影响企业年金与保险公司风险建模的文化假设。

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吉莲•邰蒂

吉莲•邰蒂(Gillian Tett)担任英国《金融时报》的助理主编,负责manbetx app苹果 金融市场的报导。2009年3月,她荣获英国出版业年度记者。她1993年加入FT,曾经被派往前苏联和欧洲地区工作。1997年,她担任FT东京分社社长。2003年,她回到伦敦,成为Lex专栏的副主编。邰蒂在剑桥大学获得社会人文学博士学位。她会讲法语、俄语、日语和波斯语。

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