Large European companies will be forced to hire a female candidate over an equally qualified male – or face sanctions – unless women occupy at least 40 per cent of their board seats by 2020, the EU justice commissioner said yesterday.
欧盟(EU)司法专员昨天表示，如果欧洲大公司未能在2020年前满足董事会女性成员比例不低于40%的要求，它们届时就必须在资质相同的女性董事候选人和男性董事候选人中选择前者，否则将面临制裁。
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