观点董事会

Germany shifts the debate about women on boards
董事会性别配额的风向标


FT欧洲版主编托尼•巴伯:德国企业的董事会性别比例出现长足的变化,如果德国企业打算摈弃旧习,欧洲其它国家则无法继续推脱责任。

Britain’s House of Lords, the less powerful of parliament’s two chambers, is often seen as quaintly old-fashioned and somewhat irrelevant. But business leaders across Europe would profit from reading “Women on Boards”, a report the house’s European Union affairs committee published in November after assessing oral and written evidence on how to put more women in high-level executive positions.

英国国会上议院(House of Lords)是国会两院中权力较弱的一方,往往被视为严重过时、无足轻重。但全欧洲的商界领袖或许能从该院欧盟(EU)事务委员会去年11月发布的一份报告中有所收获。这份报告对一些口头和书面的证据进行了评估,给出了如何让更多女性进入企业高级管理层的建议。

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