FT商学院

让雇员快乐

如今商学院最热衷的研究课题之一是快乐。一些学者表示,当人们快乐时,他们会更加精力充沛,更少请病假,也更善于创造性地解决问题。

忘掉电子数据表、SWOT(优势、劣势、机会、威胁)分析和风险管理吧,商学院议程上最新的主题是快乐。

当然,研究该主题的学者喜欢用有所不同的词语来描述它。“意义”是西班牙企业商学院(IE Business School)创新和行为学院院长李•纽曼(Lee Newman)的用语。在美国密歇根大学罗斯商学院(Michigan Ross),企业管理和心理学教授简•达顿(Jane Dutton)表示,它与“人类繁荣”有关。新加坡管理大学(Singapore Management University)的克里斯蒂•斯科隆(Christie Scollon)将其称为“主观幸福”。

但无论他们如何描述,他们全都同意,快乐在商业上很有意义。此外,如果雇主和政策制定者要促进manbetx20客户端下载 强劲增长和企业盈利,就需要考虑快乐因素。

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