商务互联

为员工使用移动设备“立规”

若想制定一套完善的公司内部移动设备管理政策,除应考虑安全问题外,还应考虑设备选择、使用费率、设备兼容、数据保护、员工结构与员工离职等问题。

不管员工使用的是自己的还是公司提供的手机、平板电脑、手提电脑,一套完善的移动设备管理政策都是必不可少的。

移动设备管理政策通常围绕安全问题展开,并且牢牢盯住任何将注意力转移到其他问题上去的企图。如果使用个人设备的员工在办公时间以外不遵守合理的操作步骤,公司的运行环境确有可能遭到恶意软件攻击。但除此之外还有其他一些问题应当考虑。

对于选择自己购买设备的公司来说,第一个问题是购买什么设备。

您已阅读11%(192字),剩余89%(1531字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×