在阴沉的冬季，人们常常会冒出逃离公司单调沉闷的工作、奔向更丰富多彩人生的念头，但年龄、职业发展、抵押贷款以及其他负担足以合力碾碎这些梦想。
虽然某些人完成了彻底的职业转型，比如最近英国《每日电讯报》(The Telegraph)“总裁有约”(Executive Appointments)板块中特写介绍的人物，还有一些不太激烈的方式也可以实现更高的工作满意度。
在不同的领域和行业间切换，或者去新兴市场国家积累经验，能在一个熟悉的公司环境之内给人带来新的挑战和成就感，同时促进个人的职业发展。
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