转眼又一个招聘季到来，又一批大学生要开始竞争实习岗位了。
2013年曾被称为“最难就业季”，而在刚刚过去的2014年毕业季，就业数据更加惨淡，媒体只好称之为“更难就业季”，可谓“比最难还更难”。其实企业不是不缺人，而是招不到人，准确地说是招不到靠谱的人。我们不禁要问：现在的高等教育出了什么问题？MOOC是不是能填补这个空缺？
或者说，那些“不靠谱”的人究竟出了什么问题？在学校里，你只要按老师的安排完成自己的学习任务，就能取得不错的成绩，但职场是充满变数的。考场只能评价一个人的专业知识水平，但与他人沟通协调、合理分配时间这些“软实力”在学校中往往得不到锻炼，大家也就没法发现自己的不足。加上目前就业专业不对口的现象越来越普遍，在业务能力没有优势的情况下，这些缺陷可能成为巨大的绊脚石。
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