管理艺术

The cleaner who soared all the way to the board
企业如何慧眼识珠?


现任营运主管的赫斯特曾是一名清洁工,要发掘像她这样才能没有得到充分施展的人才,企业必须克服偏见,打开眼界,提供多元化晋升机制。

Karen Hester had no thought of becoming a manager when she started a cleaning job at Adnams, the British brewer based in the seaside town of Southwold. “I wanted evening work, so my children wouldn’t miss out during the day,” she says. Twenty-six years on, she runs Adnams’ entire operations and is about to join its board.

在英国海滨小镇索斯沃尔德(Southwold),当卡伦•赫斯特(Karen Hester)成为当地酿酒商Adnams的一名清洁工时,她从未想过自己有一天会当上经理。“我当时想上夜班,这样白天就有时间和孩子们呆在一起了,”26年过去了,她现在负责Adnams的全部运营工作,并且即将加入公司董事会。

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