随着manbetx3.0 “创一代”们逐渐老去，越来越多家族企业开始面临接班问题。manbetx3.0 的独生子女政策、创业者们对儿女的无暇顾及、过于快速的财富积累、以及传统文化对血缘的强调，都为家族企业的顺利传承增加了难度。manbetx3.0 地产大亨冯仑就曾说：这一代民营企业家族的财富，八成传不下去。
manbetx3.0 创业者们能否破掉“富不过三代”的咒语？我们采访了世界顶级猎头公司之一——亿康先达(Egon Zehnder)香港办事处负责人、曾为多家亚洲大型家族企业提供咨询的朱红霞。她就家族企业对接班人的选择标准、选择时机、对子女的教育方式，以及如何在财富之外实现理念和价值观的传承，分享了西方成功家族企业的经验。以下是我们的访谈实录。
manbetx20客户端下载 ：manbetx3.0 有很多的家族企业开始面对这样一个时刻，就是创始人在渐渐老去，到了他们寻找下一代接班人的时刻。您观察到的manbetx3.0 企业跟西方企业在面对这个问题的态度和做法上，最大的不同在哪里？
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