职场

外派:女性晋升的捷径

国际经验对任何人的职业都有益。但专家说,对试图在男性主导的商业世界中脱颖而出的女性,海外经验尤其有益。

对于安德里亚•哈加德-凯恩(Andrea Huggard-Caine)来说,在80年代花旗银行(Citibank)的一笔收购交易中作为团队一员被派往意大利,是改变人生的一件大事。

“它拓宽了我的视野,”现在经营着自己的咨询公司的安德里亚说。她在阿根廷出生,巴西长大,并在当地一所美国学校接受教育。她说:“我来自多元文化背景,会说五种语言。但在我真正到国外生活之前,我从未从多元文化的角度来看待过这一切。”

在企业环境中,外派岗位可以成为女性雇员在职业生涯中取得突破的一个方式。在咨询师和作者斯坦西•波丹(Stacie Berdan)在为她的《外派晋升术》(Get Ahead by Going Abroad)采访的对象中,超过80%的女性雇员都表示,外派岗位帮助她们争取到更高层的职位。

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