性别歧视

Discrimination wanes against women in family business
家族企业中性别歧视减弱


家族企业对女性的歧视正在减弱,在今后的10年到15年,人们将看到一些由女性领导的重要家族企业。

Under Japanese civil code, business families with no son to carry on the family name can turn to an unusual solution: adopt one. Around 10 per cent of business-owning families with no male heir adopt a son, says Kazunori Kaneko of the consultancy Business Succession Center.

按照日本民法,没有男性继承人来传承家族姓氏的经商家族可以另辟蹊径:收养一子。在咨询机构“企业继承中心”(Business Succession Center)任职的Kazunori Kaneko称,在没有男性继承人的经商家族中,约有10%选择收养一子。

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