菲恩•曼德尔鲍姆(Fern Mandelbaum)在斯坦福商学院的课程迅速招满了学员。这位教授的两门有关初创企业文化中的多元化和“包容力”的MBA选修课深受学生们的欢迎，今年她增设了第三门课。
在曼德尔鲍姆教授开的新课“设计公平：建立多元化和包容的组织”上，学生们学习如何发现和对付无意识的偏见；聘用来自不同背景的人；以及设计相关制度以支持工作中的平等。
在曼德尔鲍姆教授的MBA学员中，有一些是想要投身科技行业的女性。此前，特别是在美国，这一行业曝光了一系列性别歧视案件和性骚扰丑闻。然而，在顶级商学院学习的这些女性没有感到灰心丧气，反而表示，她们察觉到一个机会，可以解决硅谷在对待女性方面的问题。
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