10月初，亚马逊(Amazon)宣布了将其在美国的入门级职位时薪提高至15美元的决定。这个决定对亚马逊员工来说显然是个好消息。此外，这个决定也为那些对manbetx20客户端下载 学和政治manbetx20客户端下载 感兴趣的人送上了一份小小的礼物，因为这次涨薪引出了一些有趣的想法和猜测。
首先，显而易见的一点是，这不是“最低薪酬”。“最低薪酬”专指法定薪酬下限。自愿为入门级员工设定一个薪酬下限，与被迫提供高于特定金额的薪酬，这二者之间存在重要的差别。
其次，亚马逊显然承担得起这次涨薪。分析师估计，涨薪的成本还不到亚马逊营收的1%，而且这还是建立在如下假设基础上的估计：假设涨薪不带来任何生产率提高，假设此举不使消费者更愿意在亚马逊购物，假设该公司也丝毫不通过涨价来转嫁人力成本的上升。事实上，有大量证据表明这次涨薪将提高生产率，比如涨薪有可能降低人员变更率和提高员工士气。
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