观点风投

风投行业需要怎样的族裔多样性?

数据显示,美国风投行业中白人男性占比接近60%。欧洲没有类似研究,但业内人士相信,欧洲风投行业员工背景多样化程度更低。

作为风险投资行业的一名少数族裔,Lillian Li(如图)总是想知道族裔背景是否会妨碍自己的职业抱负。

出生于manbetx3.0 内地的Lillian孩提时代就来到了英国。在加入风投行业之前,她曾被多家私人股本公司拒之门外。她一直不确定自己屡次遭拒是不是因为自己来自不同的族裔。

“族裔是否会成为障碍从来都不会被明说,”30岁的Lillian说,“但我从未把自己的族裔背景视为一种资产,因为(该行业)的思维模式导致形成了一种员工来自相似背景的文化。”

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