创新

Managers can draw a line between slack and slacking
把握好“组织裕度”的分寸


希尔:自由度太少可能对创意萌发有不利影响,但自由度太多也不好。成功创新要求企业安排一定的“组织裕度”。

Work often seems to pit Parkinson’s Law against what should be called McKnight’s Law.

工作似乎往往让帕金森定律(Parkinson’s Law)与本应称为麦克奈特定律(McKnight’s Law)的理论相冲突。

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