FT大视野
职业母亲的崛起

在提供免费学前教育小时数等政府政策的支持下,英国母亲重返职业岗位的比例大幅提高。

凯瑟琳•佩茨(Catherine Petts)是一名manbetx20客户端下载 学毕业生,1964年开始在伦敦金融城的一家特许会计师事务所工作。当时,许多女性认为在生完孩子后重返工作岗位是不可能的。

她说:“没有(托儿)设施来支持你工作。”在上世纪70年代末,唯一的选择是雇佣一名全职保姆,也几乎没有兼职职位。“基本上,工作都是全职的,所有人、所有级别都是。”

人们的态度已经改变,而英国《金融时报》对长期数据的一份分析也显示,英国和欧洲部分地区数十年的政府政策,对推动更多母亲重返工作岗位有何等重要的影响。欧盟统计局(Eurostat)最新年度数据显示,在英国,年龄介于20至64岁之间的女性就业率达73%(欧盟其他国家平均66%),这一比例在过去十年中一直稳步上升。

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