针对大型科技公司的批评正在愈演愈烈。在最近举行的国会听证会上，来自美国两党的议员让一些manbetx app苹果 市值最高公司的高管如坐针毡。在一片喧嚣声中，梅雷迪斯•惠特克(Meredith Whittaker)从谷歌(Google)辞职不那么引人注目，但依然意义重大。作为谷歌公司人工智能研究员的惠特克，是该公司去年一场内部抗议活动的一名领导者。在发给其他员工的内部电邮中，她警告称，开发人员只有一个“很短的窗口期可以采取行动”，以阻止人工智能以日益危险的方式被使用。
惠特克辞职反映出一个日渐增强的趋势，即科技公司本身的员工试图担当所在企业的道德指针和良心。在那些在价值上高度依赖人力和智力资本、依赖有能力吸引最优秀人才的公司，员工们拥有相当大的潜在筹码，尤其是在集体层面。
惠特克领导的谷歌停工活动，是针对该搜索集团对性骚扰投诉的处理方式而发起的。抗议像滚雪球一样越滚越大，涵盖了围绕该公司技术的更广泛问题。亚马逊(Amazon)也遭遇过员工抗议。今年早些时候，近8000名员工签署了一封写给首席执行官杰夫•贝索斯(Jeff Bezos)的公开信，呼吁这家零售集团提高在如何应对气候变化方面的透明度。2018年，亚马逊员工曾抗议公司向执法机构出售面部识别软件。
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