美国最高法院(US Supreme Court)周一裁定，同性恋和跨性别雇员受到联邦民权法保护，这一反歧视裁定具有里程碑意义。
最高法院里两名共和党任命的大法官站到了四名自由派大法官一边，以6票对3票裁定，1964年《民权法》(Civil Rights Act)也适用于同性恋和跨性别群体，这意味着雇主不得因这些特征解雇他们。
该法第七章(Title VII)规定，禁止针对“种族、肤色、宗教、性别或民族出身”的歧视。最高法院的裁决表示，禁止“性别”歧视也适用于同性恋和跨性别群体。
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