观点新型冠状病毒

如何让居家工作的员工有归属感?

克拉克:在新冠疫情中,管理者如何让各自分散在家中的员工感觉不像是孤立的旁观者?一些公司采取了聪明的做法。

不久前,我遇到了一位来自世界上最知名公司之一的女士,她刚刚得知了一些不愉快的消息。自新冠疫情爆发以来,她与其他在家工作的经理不同,一直在办公室工作。

一天,她在社交媒体上看到一条帖子,帖子无意中透露她所在公司的总部对其远程工作试验非常满意,送了包装精美的食品礼盒来感谢员工们的努力。

只有一个问题:这位女士和她所有每天都到办公室上班的同事什么也没有得到——除了想换工作的冲动。

您已阅读13%(186字),剩余87%(1231字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×