本文作者是高盛(Goldman Sachs)的一名股票策略师
过去，企业部门的高层中基本上没有女性。2005年的时候，欧洲最大的600家上市公司中，女性董事会成员的比例还不到10%。如今这一比例已超过30%。但这种变化带来了什么不同吗？
从社会的角度来看，它显然带来了不同。今天的女孩在成长过程中会看到更多女性领导人，而且有望感觉到她们自己也可以立志成为这样的角色。年轻的男男女女将看到女性担负起为公司做出重大决策的责任。
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