数字manbetx20客户端下载 正在以前所未有的方式改变我们的工作和生活。世界银行《2019年世界发展报告：工作性质的变革》谈到本次技术进步有两个非常重要的特征，一是技术进步增强了企业边界的相互渗透性，加速了超级明星企业的崛起。这些企业——也就是通常所说的平台——往往通过将小企业与更大的市场联系起来的方式给小企业带来收益。二是技术正在改变人们的工作方式和工作条件。数字技术正在产生更多的短期性工作，而不是“标准化的”长期合同。此前由manbetx3.0 信通院和微信联合发布的《数字化就业新职业新岗位研究报告——基于微信生态观察》显示，2020年微信生态蕴含的就业机会达到3684万个，同比增长24.4%。仅以微信小程序为例，小程序的开发、产品、运营等工作机会就超过780万个。
如何理解数字技术正在产生更多的“短期性工作”？“短期性工作”被媒体和很多学者称之为零工manbetx20客户端下载 ，事实上，在数字技术出现之前，也存在着大量的“短期性工作”，学界通常用“非正规就业”或者“自雇职业”来指代短期性工作。对于那些找不到任何其他收入来源的人来说，自雇可能被视为一种生存策略，也被有些专家视为是企业家精神和渴望成为自己老板的证据。
经典文献中的自雇往往和落后联系在一起，但是在数字manbetx20客户端下载 模式下，自雇工作的形成机理发生了根本性变化。如何理解数字技术下的自雇工作，某种意义上成为理解数字manbetx20客户端下载 的一把钥匙，并决定监管层该如何协调相关政策与这种工作相适应。本文认为，只有建立包容性的社会保障体制，才能化解数字技术下自雇工作的难题。
您已阅读14%（627字），剩余86%（3942字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。