观点收入不平等

股票激励不该为首席执行官独享

如果董事会真的认为股票对激励高管专注于为股东创造价值至关重要,那么他们也应该让其他员工拥有股票。

沃伦•巴菲特(Warren Buffett)屡出商业金句的伙伴查理•芒格(Charlie Munger)曾打趣道:“告诉我动机,我就能拿出结果。”

因此,在“首席执行官的主要工作是为股东创造价值”成为共识的几十年里,董事会开始在首席执行官的薪酬方案中增加越来越多的股票,也就不足为奇了。他们反复强调,这是让管理者与所有者的利益一致的方法。

然而,自美国商业圆桌会议(US Business Roundtable)两年前标志性地打破股东至上原则以来,发生了两件怪事。

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