TikTok前manbetx app苹果 营销主管凯蒂•普瑞斯(Katie Puris)指控该公司非法解雇她，原因是几位公司高管——包括manbetx3.0 母公司字节跳动(ByteDance)的董事长——认为她“缺少女性员工应该独具的温顺乖巧”。
在周四提交到曼哈顿联邦法院的起诉书中，于2019年年底加入TikTok的普瑞斯声称，她在这家短视频公司工作期间“特别有成就”，但她由于年龄和性别的缘故遭受了差别对待。根据诉状，她最终于2023年被解雇。
她还特意提到，字节跳动董事长张利东“对女性该有的行为举止有一种刻板看法”，而普瑞斯作为一个有经验的雇员，宣扬自己团队取得的成功，“不符合那种刻板的性别”模式。
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