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FT社评:印度如何创造更多就业机会

在努力吸引外资设厂的同时,印度不能忽视自身在高附加值服务贸易领域的巨大潜力。

印度上周庆祝了独立77周年。纳伦德拉•莫迪(Narendra Modi)总理希望,到2047年,也就是独立100周年之际,印度将成为一个“完全发达的国家”。然而,根据世界银行(World Bank)的数据,按照当前趋势,印度的人均收入可能还需要75年才能达到美国水平的四分之一。要改变这一局面,印度必须利用其劳动力资源。该国拥有世界上最年轻、规模最大的劳动力大军之一。

超过5亿的庞大劳动力供应既是机遇也是挑战。只要有足够值得从事的工作岗位,源源不断的劳动力供应可以支持manbetx20客户端下载 增长。但它也带来巨大的政治压力,就像莫迪在6月印度人民党(BJP)失去议会多数席位后发现的那样。这一令人震惊的选举结果反映出印度人对缺乏高薪工作机会日益不满。食品价格上涨使情况变得更糟。在截至6月的12个月期间,失业率平均达到约8%。

印度的就业挑战十分严峻。法国外贸银行(Natixis)最近的一项研究估计,从现在到2030年,印度需要创造1.15亿个就业岗位才能吸收不断增长的人口。这意味着印度manbetx20客户端下载 每年需要创造1650万个就业岗位,比过去10年1240万个新增工作岗位的年均水平高出很多。

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