公司治理

英特尔
英特尔新任CEO承诺进行“文化变革”

陈立武表示,这家硅谷集团必须再次表现得像一家“创业第一天的初创公司”。

并购
7-Eleven母公司将任命首位外籍CEO

日本Seven & i公司目前面临的道路是接受加拿大Couche-Tard的收购要约,或者在新领导人的带领下开辟自己的道路。

禽流感导致利润飙升,美国“鸡蛋王朝”寻求套现

小弗雷德•“大鸡”•亚当斯的女儿们有望从公司收购她们的股份中获得数亿美元的收益。

商学院教学案例研究:公益企业能否解决人工智能治理挑战?

当监管将增长放在首位时,公司是否应该继续使其治理与公共利益保持一致?奥尔特曼的OpenAI为非营利性法律结构提供了检验标准。

投资
Lex专栏:企业CEO与AI的攻防战结果未定

一个真正激进的想法是也要关注公司的实际财务业绩。

毕马威
毕马威美国官网删除DEI报告

这家“四大”会计师事务所成为最新一家放弃DEI目标的政府承包商。

ESG
贝莱德在美证交会打击ESG后停止股东治理会议

新规是控制大型基金管理公司权力的更广泛努力的一部分。

美国的工业巨头们是否已经忘记了自己的使命?

批评者认为,分散的所有权、薄弱的文化以及对财务结果的执着追求损害了创新。

波音
波音的“大企业病”

郑志刚:在一定意义上,大企业病也许是上帝为了维护市场manbetx20客户端下载 中的公平交易,避免出现各种形式的垄断而向企业施加的一道魔咒。

泡沫之后,日本企业如何艰难谋生

李海燕:在manbetx20客户端下载 低迷期能保持长期稳定增长的企业,其实是少数。对于大多数企业来讲,在国内外环境发生巨变的时候,谋求企业的存活和微增长是客观的选择。

美国首席执行官离职人数创历史新高

股市飙升使得公司领导者纷纷套现,而不是选择应对2025年的动荡。

理解“企业家”

郑志刚:一个社会如果希望更多企业家涌现,唯一可以做的也许是积极营造避免权力干预和寻租的营商环境,使企业开展公平竞争,企业家自然会脱颖而出。

ESG
美国的企业改革

郑志刚:无论是反ESG,还是反DEI,美国企业改革实际上早于美国政府改革,其背后反应了深刻的民意诉求,这成为特朗普重返白宫的政治基础。

力拓
维权股东加大力度要求力拓退出伦敦市场

Palliser Capital表示,双重结构是一个“彻底的失败”,使股东损失了500亿美元的价值。

领导力
老牌公司也需要灵活的战略才能成为长寿公司

斯特恩:没有哪条铁律规定企业会不断发展壮大,即便是以卓越而闻名的企业。

公司治理问题研究的现实视角:以主要股东超额委派董事为例

郑志刚:一股独大固然不容忽视,但一股独大之下的主要股东超额委派董事才是真正的问题所在。manbetx3.0 公司治理理论与实务需要重视这一现象。

FT社评:当风险资本主义出错时

Byju's的倒闭为其他雄心勃勃的初创企业和投资者提供了借鉴。

大众汽车重组面临重大考验

这家汽车制造商需要克服内部阻力,以实现提升竞争力所需的必要变革。

ESG
如何正确地做ESG?

郑志刚:不要将ESG直接与公司主营业务对接,避免对公司主营业务形成冲击,进而对公司核心竞争力造成影响。

寻找日本“失落”的艺术

一家博物馆的关闭揭示了泡沫manbetx20客户端下载 时期所获得的大量藏品,并警告企业变革即将到来。

ESG
共同基金在环境和社会议题上的策略性投票

Roni Michaely:共同基金的策略性投票使其对ESG提案的平均支持率看似很高,表面上符合信托责任,但实际上在最关键的时刻,却违背了对环保和社会责任的承诺。

SolarWinds安全主管呼吁制定更严格的网络安全法

蒂姆•布朗是第一位在俄罗斯大规模黑客攻击事件后面临美国证交会指控的网络公司高管。

OpenAI重组为营利性公司为哪般?

郑志刚:OpenAI或做出重组为营利性组织的选择,一是希望摆脱以往“化缘”式募集资金的方式,二是希望通过借鉴商业成熟的治理制度设计避免治理危机发生。

投资者要求奥博穆放弃同时担任保时捷和大众CEO

在管理层试图关闭德国工厂并裁员之际,要求奥博穆放弃双重CEO身份、专注于大众重组的呼声日益高涨。

基金
美国散户投资者乐意让基金公司行使投票权

先锋领航让旗下几只基金的投资者有机会行使其持股的投票权,结果近一半投资者宁愿让这家指数投资产品巨头代表他们投票。

维权投资者推动终结默多克家族在新闻集团的投票控制权

鲁珀特•默多克试图将新闻集团控制权移交给长子,令其家族持股结构受到新的审查。

ESG
从ESG运动的兴衰看利益相关者论的沉浮

郑志刚:既然ESG其实根本无法激发消费者持续的购买热情,ESG投入如何能够给企业带来更多的价值回报?

并购
7-Eleven的日本所有者探讨受保护地位,以阻止外资竞购

尽管官方表示要为投资者寻求最大价值,但公司内部仍就如何阻止加拿大Couche-Tard公司的收购企图进行了讨论。

阿尔特曼掌控OpenAI是“劳动雇佣资本”吗?

郑志刚:抛开OpenAI作为非赢利组织治理构架独特不谈,我的问题是,“劳动雇佣资本”真的会成为未来公司治理新范式吗?

关于谁为美国公司制定规则之争

在特拉华州,律师、法官和立法者正在进行一场唇枪舌战。

星巴克
离任创始人舒尔茨的持续影响力让星巴克遭遇治理质疑

今年星巴克面临的挑战越来越多,包括一位激进股东要求改革,加入工会的咖啡师要求更好的待遇条款,在manbetx3.0 的销售放缓等。

俞敏洪找到化解东方甄选治理危机的最好药方了吗?

郑志刚:俞敏洪为何不选择东方甄选持股49%,让董宇辉成为大股东持股51%的方式完成与辉同行的独立运营呢?

哇哈哈
宗馥莉辞职风波与娃哈哈集团的治理危机

郑志刚:此事背后既有宗氏家族从宗庆后到宗馥莉的传承问题,又有国有资本出资人的角色问题,同时还有既是股东又是员工的职工持股问题。

英国宣布数十年来最大规模上市规则修订

这是风投机构和主权财富基金的胜利,因为新规将允许它们拥有“超级投票权”。

OpenAI
微软和苹果放弃OpenAI董事会观察员席位

目前,manbetx app苹果 监管机构正在加大对大型科技公司投资AI初创企业的审查力度。

杰克科技的儒家治理文化

郑志刚:在儒家忠恕思想的影响下,杰克逐步建立了这样的治理文化:既有制度的透明和连贯,又有多元的协调和沟通机制实现的协同。