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商业女性
报告显示女性CEO更易成为激进投资者行动的目标

报告显示，女性仅占罗素3000指数公司领导者的6.3%，但针对她们的激进行动却高达15.7%。

成功的团队表现出成员多样性，一个先天、后天多样性兼具的公司更能成功开辟新市场，但调和成员关系是个问题。

从英国首相梅到雅虎CEO梅尔，很多女性在危机时刻走马上任。有人称之为“玻璃悬崖”现象，也有人不以为然。

由清一色的男性组成的小组讨论受到人们的批评。平权活动人士称，小组讨论中只有男性暗示女性观点无关紧要。

在一些发展中manbetx20客户端下载体，女性跻身企业高级管理层的速度与西方国家一样快。manbetx3.0 的女性高管比例略高于美国。

默克尔、特里萨•梅和希拉里都被誉为妇女与少女的楷模。但所谓的成功女性会自然而然成为其他女性的好榜样吗？