弹性工作

疫情后的办公形态:混合远程?四日工作制?

李军:疫情之前一成不变的通勤上班在大部分数字manbetx20客户端下载 为主的行业里将一去不复返了。

职场
不能忽视中老年员工

格鲁姆:当今各国退休年龄普遍提高。《百岁人生》作者表示,现在20多岁的年轻人很可能会工作到75岁以上,甚至80多岁。

自由职业者的新选择:家庭共享办公

雅各布斯:家庭共享办公吸引的是孤独、希望找到归属感、但不必花钱租用正规共享办公空间的自由职业者。

员工希望雇主改进弹性工作制

德勤的一项调查表明,30%的弹性工作者感觉自己不受重视,25%的人感觉自己错失了晋升机会。雇主应该如何改进?

弹性工作模式遭遇反弹

雅虎女掌门人禁止员工在家办公的决定引起各方错愕,此举似乎有违弹性工作的潮流,但雅虎公司泄露的备忘录揭示了这个决定背后的一些原因。