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早期的工作经历是如何塑造你的职业生涯的?
六位在各自领域处于领先地位的女性分享了她们在初次接触职场时学到的东西。
2022年10月13日
关于未来工作的趋势和预测
调查显示,工作和商业主题是第四大最受欢迎的节目类别,仅次于艺术,且超过了宗教话题。今天,我们就和主持人伊莎贝尔·贝里克一起同嘉宾们交谈、讨论现代工作世界的趋势和预测。
2022年10月12日
FT读者调查:儿童保育补贴将助力女性重返职场
受访者呼吁政府和雇主帮助承担儿童保育费用,从而鼓励更多女性重返职场。
2022年10月12日
年轻女性在气候辩论中争取更大的话语权
一封由来自世界各地的500名领导人签署的信,呼吁COP27领导团队中的男女比例为50%。
2022年10月12日
跟上职业技能变化的步伐从未如此重要
史密斯:各种职位需要的技能在快速变化,雇主和求职者都应该更看重技能,而非学历和经验,才能成功招聘和求职。
2022年10月11日
中层管理者:职场新前线上的他们有多拼?
从激励员工到维持公司文化,对中层管理人员的要求越来越高,他们要满足来自员工和高层领导的两方面的期望。
2022年10月9日
如何应对难以相处的同事?
在工作中,你是否遇见过特别难以相处的同事?是专断的领导,损人利己的同事,或是那些缺乏同理心的人。本期节目,主持人和嘉宾将讨论职场中的复杂关系,以及我们该如何与不同性格和行事风格的人相处。
2022年10月6日
那些关于办公室“摸鱼”者的真相
我们一直认为办公室“摸鱼”是一个很有意思的说法,它是指只做满足基本要求的工作,从而求得最大程度放松。而在本期节目中,主持人和嘉宾将从一本观察东京上班族“摸鱼”经历的书谈起,并思考:世界上的上班族真的像我们看到的那样忙碌吗?“摸鱼”究竟有什么意义?
2022年9月28日
“35岁现象”和“窗边的大叔”——中年劳动者的困境
李瀚明:时移世易,当年日本的中年大叔还能在公司窗边保留一个闲散位置,如今manbetx3.0 的35岁职场人已经被踢出了公司。
2022年9月28日
通胀压力阻碍上班族重返办公室
在美国商界领袖努力吸引员工今年秋季重返办公室之际,他们遇到了一个意想不到的障碍:通胀。
2022年9月27日
“清零”政策削弱香港MBA吸引力
严格的防疫政策使香港顶尖商学院的招生受到影响,它们面临输给地区竞争对手的风险。
2022年9月27日
35岁现象的社会起源与代价
聂日明:manbetx3.0 的劳动力市场相对扁平,缺乏深度,这一方面限制了manbetx3.0 向高端技术转型的潜力,另一方面自然无法容纳更多有经验的劳动力。
2022年9月26日
给“精神离职者”的建议
加普:压力过大、过劳的年轻员工如果想要给自己减点工作量,请务必低调行事。
2022年9月19日
“精神离职”实属无稽之谈
奥康纳:雇主不需要迎合员工的所有心理需求,员工也不需要对雇主充满热情。何不建立一种相互尊重且职责明确的简单契约关系?
2022年9月19日
如何批判地看待“精神离职”?
从“摸鱼”到“躺平”,当代年轻人一直在寻找工作与自我的界限。这个夏天,Tiktok上又兴起了一阵“精神离职”的热潮。如何看待“精神离职”?它能为我们带来什么?本期节目,主持人和嘉宾将共同探讨这场引爆整个夏天的职场风向。
2022年9月15日
大厂工作为何会迷失在内卷与躺平之间?
张乐愚:同样是辛苦和奔忙,为何在曾经的工作中还能体会到成长大于消耗,而今天的工作却让人觉得自己像个拧螺丝的?
2022年9月2日
工会如何恢复活力?
目前英国正经历铁路大罢工,受到影响的有希思罗机场、通信公司、大学等。这是因为英国饱受高通胀压力,工会成员生活水平下降,要求涨薪。虽然英国工会就像manbetx app苹果 范围内的工会一样,正在走弱,但体积依然庞大。一些工会正借由与工党的联系,寻求更好的工作福利。有关人士评论,这是工会复兴的时刻。本期探讨通胀下,英国工会的复兴。
2022年8月31日
黄珍:在中东打造“独角兽”的manbetx3.0 女性
她创办的iMile即将成为该地区首家由女性创立的独角兽公司——一家估值超过10亿美元的初创企业。
2022年8月30日
往期精选:是时候公开薪酬了吗?
公开薪资可能有助于缩小性别收入差距,但目前很少有企业这样做。另一方面,员工间是否该讨论薪资?目前,生活成本不断上升,公开薪资再次成为热点话题,本期往期精选关注员工该如何讨论薪资。
2022年8月17日
如何拥有“机智的实习生活”?
李帆:我在高中就开始了第一份实习,当时记住的第一个工作习惯——在电脑右上角留着便利贴,一直持续到今天。
2022年8月18日
八月就不适合工作
克拉克:本以为可以在同事都去休假的八月安静高效地工作,却发现原本的期望都落空了,八月还是休假好。
2022年8月16日
企业应倾听年轻员工意见但不可百依百顺
如何看待年轻员工“娇纵、散漫和冷漠”的刻板印象?企业的管理者又该如何与他们相处?
2022年8月11日
如何与你的雇主“分手”
美国如今的辞职率已比新冠疫情爆发前高出25%。如何才能与你的雇主体面“分手”?面对面、电话,抑或是电子邮件?本期,就让沟通专家Erica Dhawan教会我们如何写出完美的告别邮件。
2022年8月10日
你现在需要涨多少工资?
物价一涨再涨,连房子贷款都因加息而更沉重。世界动荡不安,形势只会更糟。本期FT专题作家Emma Jacobs和manbetx20客户端下载 记者Delphine Strauss聊聊物价飞涨对职工的影响及对策。
2022年8月3日
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