你可以把它称为“纳德拉变局”。虽然听起来像是国际象棋比赛中的一步险棋，但实际上，这是一个形容微软(Microsoft)首席执行官萨蒂亚•纳德拉(Satya Nadella)最新精心策划的企业策略的贴切术语。
科技公司常通过所谓的“收购雇佣”方式来挖走一整个团队的优秀员工：即收购一家初创公司以雇佣其中的人才。纳德拉的独特之处在于，他选择雇佣人才，而将公司留在原地。
本周，微软宣布已经聘请了曾经是美国最热门的人工智能初创公司之一Inflection的三位创始人中的两位，以及其70名员工中的大部分。
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