领导力

首席执行官们令人意外的爱好

从跆拳道到打鼓,老板们谈论那些兼具乐趣、放松与自我提升的活动。

财富
高净值家庭的代际困境(一):被围猎的二代

李瀚明:父母发迹的时代和子女的时代不同,不可生搬硬套;而他人成功经验究竟能否“带你上路”,本身也是未知数。

天文数字般的CEO薪酬意义何在?

希尔:马斯克的万亿美元薪酬方案不管最终能否兑现,势必会对“只拿”八、九位数薪酬的CEO们产生莫大吸引力。

汇丰
利伯特如何成为汇丰的临时主席

一场混乱的、历时七个月的搜寻过程,起初大范围物色外部人选,最终却回到了杜嘉祺的临时接任者身上。

埃森哲
埃森哲将80万员工定义为“重塑者”以适应AI时代

此举追随迪士尼的“幻想工程师”和亚马逊的“忍者程序员”的脚步。

罗技CEO:“鼠标成就了今天的罗技”

汉妮克•法贝尔称,这家以日常科技闻名的瑞士公司将成为AI的“眼睛、耳朵和双手”。

AI教练在互动式职场学习中展现潜力

当机器人重塑常规培训、并让企业教练更加普及时,人类仍是处理敏感领域的权威。

人力资源不是一般人能干的

这些天,我们最爱讨厌的人真是倒了大霉。

人口
企业如何发挥年长员工的优势?

不同世代共同工作,有助于彼此发挥最大的潜力。

保诚
保诚开始寻找主席继任者

保诚现任主席什里蒂•瓦德拉女男爵曾任英国工党政府大臣,她已退出汇丰新任主席的竞争。