When Mino Morgese joined Taiwan Semiconductor Manufacturing Company in late 2021, his new employer arranged for a psychologist to prepare him and other newly hired US staff for the culture shock that might arise from working for a Taiwanese company.
当米诺•摩尔吉斯(Mino Morgese)在2021年底加入台积电(TSMC)时，他的新雇主安排了一位心理学家为他和其他新雇佣的美国员工做好准备，以应对在台湾公司工作可能产生的文化冲击。
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